Sobre nosotros
En O-HH Impulsamos la gestión del talento de las empresas con soluciones humanas, estratégicas y a medida, creando culturas sólidas y un liderazgo inspirador, al mismo tiempo que acompañamos a las personas en la construcción de la carrera que sueñan.
Equipo experimentado
Contamos con un equipo multidisciplinario con amplia experiencia en desarrollo de personas y contextos organizacionales.
Medimos todo
Evaluamos cada intervención con datos concretos y herramientas efectivas para asegurar impacto real y mejora continua en tus equipos.
Soluciones a medida
Adaptamos cada servicio a la realidad, cultura y objetivos específicos de tu empresa, entregando una experiencia verdaderamente personalizada.
Flexibilidad
Ofrecemos nuestros servicios en formato presencial, online o híbrido, con horarios flexibles según la necesidad de tu empresa.
Team O-HH
Leslie Muñoz
Master Team Manager
Ingeniera en Administración con 15 años de experiencia en áreas administrativas, servicio al cliente, ventas, inversiones, protección y pensiones. Graduada del programa MBA, UTFSM.
Loretto Saavedra
Mentora Marca Personal
Periodista y comunicadora con 15 años de experiencia en marketing, relaciones públicas y comunicación estratégica de empresas de todo tipo, e incluso, agencias creativas y de comunicaciones.
Marcela Durán
Coach certificada
Ingeniera Civil Industrial con más 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos financieros, eléctricos, de telecomunicaciones y facilities. Certificada en Coaching Ejecutivo en la Universidad Adolfo Ibáñez.
Mariana Martínez
Coach certificada
Ingeniera en Información y Control de Gestión con 10 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. También cuenta con una certificación de Coaching Ejecutivo en la Universidad Adolfo Ibáñez.
Madelaine Arrué
Psicóloga laboral
Psicóloga laboral con 15 años de experiencia en reclutamiento y selección de cargos operativos, mandos medios y jefaturas. Así como en asesorías globales de proyectos de RRHH.
Mónica Méndez
Psicóloga laboral
Especializada en desarrollo organizacional y con más de 20 años de experiencia ejecutando programas de capacitación. Asimismo, lideró el área de recursos humanos en Embol Coca Cola, Bolivia.
Juan Pablo de la Fuente
Business Analyst
Ingeniero Civil Industrial PUC y Magíster en Data Science UAI con más de 10 años de experiencia en análisis de negocios, investigación y reportería. Participa como facilitador O-HH para empresas.
